Business Developer

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Business Developer da inserire all’interno dell’Area Business Development & Advisory. La risorsa avrà la responsabilità di contribuire alle diverse attività relative allo sviluppo del business della Società e alla definizione e realizzazione di iniziative di rilevanza strategica.

Le principali responsabilità del Business Developer includono:

• analizzare caratteristiche e trend del mercato di riferimento (es.bisogni specifici dei diversi clienti/stakeholder, dimensionamento, benchmarking);
• contribuire alla definizione del business model, business case e value proposition di prodotti/servizi;
• fornire i requisiti per la progettazione dei servizi e prodotti della Società;
• contribuire all’individuazione e valutazione di opportunità di business;
• contribuire alla definizione/implementazione della strategia di Go-to- Market;
• gestire in autonomia i task assegnati;
• interagire con stakeholder interni ed esterni sia privati che istituzionali.

• Laurea Specialistica in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati/e in altre materie e/o candidati/e non laureati/e con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse. 
• Almeno 2 anni di comprovata esperienza in ambito Business Development/ Strategy/ Product Management/ Marketing presso società operanti nel settore dei pagamenti/ Financial Services/ Digital/ Public Services e/o presso società di consulenza strategica/ direzionale;
• capacità di elaborare e interpretare le informazioni tecniche e commerciali;
• ottimo livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

• capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
• avanzate doti relazionali, interpersonali e analitiche;
• capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
• padronanza del pacchetto office (in particolare excel e powerpoint)/ Suite Google.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 01 ottobre  2024. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che saranno inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/a selezionato/a e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future. I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Se riscontri problemi per l'invio della candidatura a mezzo del nostro portale puoi scrivere a:

helpdeskrecruiting@pagopa.it

Non saranno prese in considerazione candidature inviate alla presente email, la quale serve solo a garantire supporto per l’inserimento o la modifica a sistema della candidatura. Qualora dovessi inviarci il CV (candidatura spontanea) procederemo immediatamente alla cancellazione dai nostri sistemi delle email scambiate contenenti il CV.