Functional Analyst Professional

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Functional Analyst Professional da inserire nel Dipartimento Pagamenti, che avrà la responsabilità di contribuire alla creazione di una piattaforma di servizi digitali per il Paese.
 

Le principali responsabilità del/lla  Functional Analyst Professional  includono:
 

• studiare e analizzare i processi aziendali traducendo i dati raccolti in un progetto organico che risponde alle richieste e ai bisogni di business.
• Identificare e analizzare i problemi legati ai requisiti del sistema.
• Progettare soluzioni efficaci e pragmatiche per soddisfare i requisiti identificati, anche valutando aspetti di costo/efficacia. 
• Collaborare con il team di sviluppo e gli stakeholder per risolvere i problemi in modo tempestivo ed efficace.
• Condurre analisi dei processi di business per comprendere le esigenze e i requisiti dei clienti (intesi come destinatari degli outcome del progetto).
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi e proporre soluzioni innovative. 
• Assicurare che il progetto sia allineato agli obiettivi aziendali e contribuisca al miglioramento complessivo dei processi di business.
• Condurre interviste e workshop con gli stakeholder per raccogliere i requisiti del sistema. 
• Documentare in modo chiaro e dettagliato i requisiti funzionali e non funzionali del sistema. 
• Analizzare e prioritizzare i requisiti per garantire l'adeguatezza rispetto agli obiettivi del progetto.
• Utilizzare modelli concettuali (es: diagrammi dei casi d'uso, di sequenza, delle classi, etc) per rappresentare i requisiti del sistema in modo comprensibile. Creare modelli di processo per illustrare il flusso delle attività e le interazioni all'interno e all'esterno del sistema. Utilizzare strumenti di modellazione per visualizzare e comunicare in modo efficace i concetti complessi.
• Descrivere le specifiche funzionali degli applicativi con dettagliati schemi UML (esempio sequence, activity, use case, state chart) e modellazione dati (es. schemi ER)
• Redigere le specifiche tecniche e aggiornare la documentazione destinata agli utilizzatori finali.
• Partecipare alla stesura delle checklist e all’esecuzione della fase di testing dei prodotti.
• Collaborare con i team di sviluppo per tradurre i requisiti in specifiche tecniche.
• Eseguire test di accettazione utente (UAT) e validare i risultati rispetto ai requisiti iniziali.

• Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Informatica o Informatica. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo o ruoli affini.
• Avere una comprensione dei principi di progettazione del software e delle tecnologie utilizzate nello sviluppo del sistema. 
• Familiarità con metodologie di sviluppo software (es: agile, scrum, waterfall). 
• Capacità di comprendere e interpretare documentazione tecnica, come specifiche di progettazione e diagrammi di architettura. 
• Capacità comprensione degli impatti delle scelte tecniche rispetto ai requisiti richiesti.
• Comprensione e analisi dei processi di business
• Esperienza in design di sistemi distribuiti, micro-servizi, usando ad esempio tecniche di Domain Driven Design; 
• padronanza degli strumenti di gestione progetti sia tradizionali (predittivi) che agili (es. Scrum, Kanban)
• conoscenza di tool di analisi e gestione progettuale: UML, Jira, Confluence
• Buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

• Comunicazione empatica;
• responsabilità e proattività;
• pensiero sistemico;
• agilità emotiva.

• conoscenza di API, Web Services, e integrazione tra sistemi;
• conoscenza di linguaggi OOP;
• conoscenza di algoritmi, strutture dati;
• conoscenza di tecniche di testing (TDD, Automation Testing, etc);
• conoscenza di Behaviour Driven Design e tool a supporto (Gherkin, Cucumber).

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 05 maggio 2025. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate.

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidate/i selezionati/e e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Se riscontri problemi per l'invio della candidatura a mezzo del nostro portale puoi scrivere a:

helpdeskrecruiting@pagopa.it

Non saranno prese in considerazione candidature inviate alla presente email, la quale serve solo a garantire supporto per l’inserimento o la modifica a sistema della candidatura. Qualora dovessi inviarci il CV (candidatura spontanea) procederemo immediatamente alla cancellazione dai nostri sistemi delle email scambiate contenenti il CV.