Junior Compliance Counsel

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Junior Compliance Counsel da inserire nel Dipartimento Compliance, Risk & Corporate Governance. La risorsa sarà chiamata a  contribuire alle funzioni svolte dal Dipartimento di analisi, valutazione e gestione dei rischi (con particolare riferimento ai rischi compliance) sottesi alle attività svolte dalla Società e di consolidamento del sistema di corporate governance e dei controlli interni. 

Le principali responsabilità del/della Junior Compliance Counsel includono:

• Supportare le attività di analisi degli impatti connessi alle normative applicabili alla Società, con specifico riferimento ai rischi compliance;
• contribuire al consolidamento del sistema di corporate governance, incluso il monitoraggio del sistema di deleghe e poteri, la gestione degli affari societari e delle attività di segreteria tecnica;
• contribuire alla costituzione e alla gestione di compliance programs e di un modello di risk management improntato ai principi ERM;
• supportare il Dipartimento Compliance, Risk & Corporate Governance nelle analisi di rischio, valutazione e gestione dei rischi, con particolare riferimento alla responsabilità da reato degli enti ex d.lgs. 231/2001;  richieste dalle altre strutture aziendali;
• supportare il processo di revisione e aggiornamento della normativa interna (regolamenti, procedure, ecc.).

• Laurea magistrale in Giurisprudenza. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.  
• Almeno 1 anno di comprovata esperienza in ambito Compliance & Risk Management;
• conoscenza del d.lgs. 231/2001 e dei principi di risk management;
• conoscenza di modelli e sistemi di corporate governance;
• buona conoscenza del pacchetto Office;
• buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

• Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
• buone doti comunicative, interpersonali e analitiche;
• capacità di comunicare chiaramente concetti complessi.

• Conseguimento di un Master di I° livello in ambito di Risk Management & Compliance; 
• residenza a Roma o zone limitrofe.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 12 dicembre 2024. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate. 

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali, in una fascia retributiva complessiva da 29K a 32K.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future anche per altre strutture aziendali.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con i medesimi requisiti e responsabilità della presente posizione.

Se riscontri problemi per l'invio della candidatura a mezzo del nostro portale puoi scrivere a:

helpdeskrecruiting@pagopa.it

Non saranno prese in considerazione candidature inviate alla presente email, la quale serve solo a garantire supporto per l’inserimento o la modifica a sistema della candidatura. Qualora dovessi inviarci il CV (candidatura spontanea) procederemo immediatamente alla cancellazione dai nostri sistemi delle email scambiate contenenti il CV.