Junior Financial Officer

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un Junior Financial Officer da inserire nell’Area Finanza, Controllo e Affari Societari, specificatamente nella Competence Unit Fiscalità Diretta, Affari Societari e Reporting Contabile a diretto riporto della Responsabile. 

Le principali responsabilità del Junior Financial Officer riguardano il supporto alle attività svolte dalla Competence Unit Fiscalità Diretta, Affari Societari e Reporting Contabile in materia di:

• Supporto nella produzione dei report contabili periodici (Bilanci di esercizio e relazioni semestrali);
• supporto nelle attività e adempimenti fiscali della Società in materia di imposte dirette e sul monitoraggio della legislazione vigente in ambito fiscale;
• supporto nella gestione dei rapporti con la Società di Revisione, il Collegio Sindacale, la Corte dei Conti e il Dirigente Preposto.

• Laurea (triennale o specialistica) in Economia. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati/e in altre materie e/o candidati/e non laureati/e con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.  
• Conoscenza dei principi contabili, delle operazioni di chiusura di periodo, dell’analisi di bilancio, degli schemi e documenti di bilancio;
• conoscenza, almeno di base, della normativa fiscale (lato imposte dirette).
• ottima conoscenza degli strumenti di lavoro (es. Excel, Word,PowerPoint);
• buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

• Capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
• ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche;
• capacità di pianificazione e organizzazione;
• buona autonomia e indipendenza nella gestione delle attività;
• capacità di lavorare in team;
• pregressa esperienza e/o conoscenza del sistema informativo gestionale SAP S/4 Hana.

• Pregressa esperienza in una società di revisione o in uno studio professionale.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 20 maggio 2024. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate.Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione. 

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

Al termine dell’iter selettivo la Società predispone un elenco di candidati/e idonei/e per ciascuna posizione alla quale potrà attingere in caso di esigenze future.

I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.

Se riscontri problemi per l'invio della candidatura a mezzo del nostro portale puoi scrivere a:

helpdeskrecruiting@pagopa.it

Non saranno prese in considerazione candidature inviate alla presente email, la quale serve solo a garantire supporto per l’inserimento o la modifica a sistema della candidatura. Qualora dovessi inviarci il CV, sappi che dopo averti fornito supporto procederemo immediatamente alla cancellazione dai nostri sistemi delle email scambiate contenenti il CV.