Junior Procurement Officer

PagoPA S.p.A è alla ricerca di un Junior Procurement Officer, che si occupi insieme al Responsabile Ufficio Procurement dei processi di approvvigionamento aziendale e contribuisca in modo attivo all’esecuzione degli ordini di acquisto, nel rispetto del fabbisogno aziendale e delle normativa applicabile.

Le principali responsabilità del Junior Procurement Officer includono:

• supportare il Responsabile Acquisti nel dare seguito tempestivo alle richieste di approvvigionamento provenienti dalle diverse funzioni aziendali
• supportare la predisposizione di atti e contratti relativi alle procedure di acquisto, nonchè atti relativi ad eventuali collaborazioni avviate dalla Società con altri enti sia pubblici che privati
• supportare il team Procurement nell’archiviazione della documentazione relativa al progetto di approvvigionamento secondo la normativa vigente
• identificare opportunità per migliorare i processi in vigore
• individuare i rischi e le opportunità  che possono derivare dalla scelta di un fornitore
• gestire i rapporti con i fornitori per la qualifica degli stessi in base alle policy aziendale e alla normativa vigente
• supportare l’azienda al fine di assicurarsi che i processi di acquisto siano corretti e che vengano eseguiti secondo le disposizioni di legge
• supportare il Team Procurement nella richieste d’offerta e nei processi di negoziazione al fine di garantire il più opportuno acquisto in termini di benefici economici e qualitativi per l’azienda
• svolgere le opportune azioni nei confronti dei fornitori per il rispetto dei termini contrattuali e della congruità delle forniture.

• +2 anni di esperienza in ruoli similari all’interno di società private dinamiche o Enti pubblici
• buona conoscenza generale di un processo di acquisto
• un buon livello di inglese scritto e parlato
• costituirà  requisito preferenziale la conoscenza del quadro regolatorio nazionale e comunitario in materia di appalti pubblici, della giurisprudenza civile, amministrativa e contabile e degli orientamenti delle Autorità indipendenti competenti in materia
• ottimo spirito di flessibilità e attitudine al problem solving

Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Economia. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati con forte esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.

• Roma