Legal Counsel - Privacy & Contract Specialist

Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese. 

Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità. 

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.

Entra a far parte della nostra squadra!

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un Legal Counsel - Privacy & Contract Specialist da inserire nella Direzione Legale & Compliance. La risorsa avrà - in via principale - la responsabilità di predisporre atti e contratti inerenti l’erogazione dei servizi erogati dall’azienda nei confronti del mercato di riferimento, nonché fornire assistenza legale, curare la compliance aziendale, anche in materia di protezione dei dati personali, nonché predisporre atti giuridici e procedure interne.

Le principali responsabilità del Legal Counsel - Privacy & Contract Specialist includono le seguenti attività:

• curare la redazione di atti e contratti, nonché controllarne l’esatta osservanza come, a titolo esemplificativo: contrattualistica di progetto con i diversi stakeholders  (es. contratti di adesione al progetto, contratti di servizio, contratti per l’integrazione tecnologica, NDA, etc.); altra contrattualistica varia con l’esterno (es. locazioni, partnership, sponsorship, MoU, etc.); contrattualistica e documentazione legale di prodotto (es. T&C, ToS, modelli standard di adesione, disclaimers, note legali, informative, etc.); documentazione legale aziendale (es. procedure interne, informative, etc.); documentazione privacy (es. informativa privacy, accordi ex art. 28 GDPR, valutazioni di impatto, etc.).

La risorsa si occuperà, inoltre, di:

• supportare nella gestione - a livello aziendale - di eventuali contenziosi giudiziali e stragiudiziali, in collaborazione con studi legali esterni o con l’avvocatura generale dello Stato;
• fornire assistenza legale a tutte le aree aziendali in fase di progettazione e gestione dei progetti aziendali, in un’ottica di legal and privacy by design;
• fornire assistenza per le attività di compliance aziendale (ivi incluso in materia di protezione dei dati personali);
• monitorare l’aggiornamento sulla legislazione nazionale, europea e internazionale di settore e relativa giurisprudenza;
• collaborare nella gestione dei rapporti con enti governativi e di controllo, associazioni di categoria, autorità di vigilanza e magistratura;
• partecipare a tavoli di lavoro con stakeholders e soggetti anche di rango istituzionale.

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza. 
• almeno 3 anni di comprovata esperienza su privacy e contrattualistica maturati in direzioni/dipartimenti legali di aziende strutturate o in studi legali preferibilmente operanti nel settore ICT, dell’interoperabilità, dell’open banking, preferibilmente ove ci sia stata la possibilità di confrontarsi con tematiche afferenti al diritto delle nuove tecnologie e/o del mercato dei pagamenti; 
• buona conoscenza degli strumenti informatici;
• buon livello di inglese scritto e parlato.

Completano il profilo:

• capacità di lavorare in autonomia nella redazione di atti e contratti;
• capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
• eccellenti doti comunicative, interpersonali e analitiche;
• capacità di comunicare chiaramente concetti complessi.

• aver maturato un’esperienza lavorativa nell’ambito del mercato dei pagamenti e la conoscenza della relativa normativa;
• aver maturato un’esperienza lavorativa nell’ambito dei processi di notificazione legale e/o contenziosi ;aver conseguito un master specialistico o altro tipo di certificazione in una delle seguenti materie: CAD, contrattualistica, privacy, diritto bancario o dei pagamenti, sicurezza informatica, diritto dei consumatori, diritto delle nuove tecnologie;
• aver conseguito l’abilitazione all’esercizio delle professione forense.

Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 30.05.2022. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.

Nota di aggiornamento al 30 maggio 2022: La data di presentazione delle candidature per la presente posizione è stata prorogata dal 30 maggio 2022 al 13 giugno 2022.

Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione. 

Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.

I curriculum saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.