POSIZIONI CHIUSE
Product Owner
DATA APERTURA
26/01/2022
DATA CHIUSURA
29/11/2022
POSIZIONI ASSUNTE
7
Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese.
Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità.
Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.
Entra a far parte della nostra squadra!
PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Product Owner da inserire nel Dipartimento Tecnologia & Servizi. La risorsa avrà la responsabilità di supportare la gestione e il coordinamento dello sviluppo dei prodotti e Servizi della Società.
Responsabilità
Le principali responsabilità del Product Owner includono:
- garantire il raggiungimento degli obiettivi dei progetti di cui è owner, in tutte le fasi del ciclo di vita dei relativi prodotti;
- contribuire a definire e presidiare i relativi KPI, mettendo in atto le relative azioni per migliorare le performance;
- garantire il rispetto della roadmap di progetto e contribuire alla prioritizzazione della relativa attività e funzioni;
- contribuire alla definizione degli obiettivi strategici di progetto e validarne la fattibilità in rapporto alle risorse;
- contribuire alla definizione delle caratteristiche funzionali dei prodotti;
- coordinare le risorse coinvolte nei progetti e garantire l’armonia delle relative squadre.
Requisiti minimi (personali e professionali)
- Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Informatica o Informatica In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.
- Conoscenza di processi Agile, framework Scrum e Kanban
- +5 anni di esperienza nel ruolo di PO in team cross-funzionali
- +5 nel ruolo di PO o Project Manager in contesti grandi dimensioni
- Esperienza nell’ambito dell’analisi e della progettazione di sistemi e/o prodotti complessi
- Capacità di interazione con referenti interni ed esterni sia tecnici che funzionali
- Elevata propensione al lavoro di squadra, con esperienza nella gestione di risorse e nella supervisione di progetti realizzati anche attraverso il coordinamento con team di lavoro esterni alla propria organizzazione
- Eccellenti abilità comunicative e di leadership
- Eccellenti abilità nell’organizzazione del lavoro e nel time management
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo
- capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
- eccellenti doti comunicative, interpersonali e analitiche;
- capacità di comunicare chiaramente concetti complessi.
Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa).. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.
Tipologia di contratto
Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.
I curriculum saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.