POSIZIONI CHIUSE
Security Governance Engineer
DATA APERTURA
06/05/2022
DATA CHIUSURA
01/02/2023
PERSONE SELEZIONATE
Selezione in corso
Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese.
Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità.
Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.
Entra a far parte della nostra squadra!
PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Security Governance Engineer da inserire nel Dipartimento Tecnologia & Servizi. La risorsa avrà la responsabilità di fornire supporto metodologico e operativo qualificato nei processi di Information Security Governance a protezione della Società, contribuendo così alla sicurezza dei servizi chiave per l’evoluzione dell’esperienza digitale per il Paese.
Responsabilità
Le principali responsabilità del Security Governance Engineer includono:
- manutenere il framework di Governance Risk and Compliance (GRC) in linea con l’evoluzione degli standard internazionali di cybersecurity e sicurezza delle informazioni, le best practice di sicurezza, gli obblighi legislativi/normativi, gli obiettivi di sicurezza e di business;
- contribuire all’estensione e ottimizzazione dei modelli, delle logiche di calcolo e dei sottostanti indicatori per la valutazione dei rischi di information security
- definire, condividere, verificare l’implementazione, valutare l’adeguatezza e gestire il cambiamento dei requisiti di sicurezza su diversi livelli, organizzativo, procedurale e tecnologico;
- partecipare a valutazioni periodiche su:
- conformità di processi e sistemi rispetto ai requisiti di sicurezza delle informazioni e ai requisiti legali/normativi;
- rischio di sicurezza informatica / cybersecurity e di conformità a (in particolare per la valutazione degli impatti sugli interessati dal trattamento di dati personali);
- analizzare l’impianto documentale e quanto relativo alle informazioni documentate a supporto del sistema di gestione della sicurezza delle informazioni, con l'obiettivo di garantire l'efficacia operativa rispetto ai requisiti di sicurezza e l'adeguata evoluzione;
- collaborare con altri team per contribuire alla diffusione di una cultura di sicurezza.
Requisiti minimi (personali e professionali)
- Laurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Gestionale o equipollente. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse;
- almeno 4 anni di solida esperienza in ambito information security / cybersecurity governance o esperienza equivalente;
- profonda conoscenza di standard, best practice e framework di information security e cybersecurity governance, quali:
- ISO/IEC 27001 – “Information Technology, Security Techniques, Information Security Management Systems, Requirements”;
- ISO/IEC 27002 – “Information Technology, Security Techniques, Code of practice for information security controls”;
- ISO/IEC 27017 - “Information technology - Security techniques - Code of practice for information security controls based on ISO/IEC 27002 for cloud services”;
- ISO/IEC 27018 - “Information technology - Security techniques - Code of practice for protection of personally identifiable information (PII) in public clouds acting as PII processors”;
- NIST Cybersecurity Framework;
- OWASP Top 10;
- esperienze nella progettazione, definizione e utilizzo di librerie di controllo per la valutazione e gestione dei rischi e per la valutazione dell’adeguatezza e/o necessità delle misure di sicurezza;
- capacità di suggerire soluzioni per mitigare rischi di sicurezza che siano efficaci ed efficienti ai diversi contesti organizzativi in cui devono essere applicati;
- interesse in tutti gli aspetti di ricerca e sviluppo in ambito sicurezza;
- buona conoscenza verbale e scritta della lingua Inglese.
- capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
- ottime doti comunicative, interpersonali e analitiche;
- capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
- capacità di imparare, provare, approfondire, condividere, per un miglioramento continuo.
Requisiti preferenziali:
- conoscenza di standard, best practice e framework IT, quali:
- ITIL Foundation;
- COBIT;
- qualifica lead auditor ISO / IEC 27001
Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa). Si precisa che la Società valuterà le candidature a mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.
Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.
Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.
I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.