POSIZIONE CHIUSA
Senior Front-End Software Developer - Piattaforma Notifiche
DATA APERTURA
07/03/2022
DATA CHIUSURA
24/01/2023
POSIZIONI ASSUNTE
3
Stiamo cercando persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano la nostra missione di diffondere i servizi digitali nel Paese.
Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità.
Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare e che amano comunicare in modo semplice ed efficace.
Entra a far parte della nostra squadra!
PagoPA S.p.A. è alla ricerca di Senior Front-End Software Developer da inserire nel Team Piattaforma Notifiche. La risorsa avrà la responsabilità di guidare il team di sviluppo del front-end di Piattaforma Notifiche.
Piattaforma Notifiche è il progetto che realizzerà, nel corso del 2022, la nuova piattaforma di inoltro di comunicazioni a valore legale dalle Pubbliche Amministrazioni verso i Cittadini. La piattaforma contribuirà significativamente alla riduzione dei costi del processo di notifica ed a ridurre l’impatto di tale processo sull’ambiente, ottimizzando l’utilizzo dei canali di comunicazione digitale.
Responsabilità
Le principali responsabilità del Senior Front-End Software Developer includono:
- avere leadership tecnica sulle scelte architetturali e sullo sviluppo dell’interfaccia utente di un progetto;
- comunicare in maniera eccellente sia verticalmente, sia orizzontalmente;
- orientare scelte di prodotto e di guidare scelte tecniche, implementative ed operazionali;
- essere un role-model per: apprendimento continuo, qualità dei design, accuratezza della pianificazione agile, bilanciata tempestività nella comunicazione, qualità nel codice, test, metriche, allarmi, ragionamento data-driven, predilezione per l’azione, instancabile spinta a migliorarsi ed a migliorare il team, alzare costantemente la barra del reclutamento;
- essere in grado di ricevere un problem-statement ambiguo e renderlo chiaro grazie alla tua comprensione del dominio, della tecnologia, della tua rete di subject matter expert (SMEs) che sai costruirti nell’organizzazione.
Requisiti minimi (personali e professionali)
- Laurea (triennale o specialistica) in Informatica, Ingegneria Informatica. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con forte esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse;
- Almeno 6 anni di comprovata esperienza nella realizzazione di interfacce utente con strumenti moderni come TypeScript, ES6, React, Redux, PostCSS e Webpack;
- Abilità nel trasformare in breve tempo le richieste degli stakeholder in soluzioni efficienti e ad alto impatto;
- Seguire alti standard di performance, accessibilità e qualità dell’esperienza utente;
- Conoscenza degli standard web, delle web API, di limiti e possibilità dei browser;
- Forte sensibilità di web design, con altissima attenzione ai dettagli nella scrittura del codice e dei contenuti;
- Conoscenza di tool di mock-up e design di interfaccia utente. Es. Figma;
- Conoscenza degli strumenti di gestione progetti agili come Scrum, Kanban, JIRA.
Completano il profilo
- capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
- eccellenti doti comunicative, interpersonali e analitiche;
- capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
- Buon livello di inglese scritto e parlato.
Requisito preferenziale
Conoscenza delle problematiche dei processi di notifica.
Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa). Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.
Si precisa altresì che la selezione potrà essere seguita da società esterne specializzate in Ricerca e Selezione.
Tipologia di contratto
Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.
I curriculum saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.